2025年5月16日下午，学院召开“产教协同·共育英才”校企协同人才发展座谈会。山东新和成控股有限公司、北京东方仿真集团、北京和利时科技集团有限公司、中化环境控股有限公司、明泉集团股份有限公司等知名企业的11位高管，以及学院院长程道建、专业负责人等20余名教师参会，共同围绕大化工领域创新人才培养模式展开研讨，旨在推动教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展。会议由学院党委副书记吴相森主持。
座谈会上，与会人员聚焦教育、科技、人才“三位一体”协同融合发展主题展开讨论。中化环境人力资源部总经理张皙介绍了中化环境的“化雨”人才培养计划，该计划涵盖三导师机制、721培养机制及全面薪酬体系。张皙指出，化工行业对“化工+环境”“环境+AI”复合型人才需求迫切，建议增设职场礼仪、项目管理等实践课程，助力毕业生更快适应工作环境，同时提议校企联合开展科研课题。新和成代表孟建波强调，从业人员应树立正确的三观，增强行业忠诚度，建议加强法律底线教育。东方仿真代表覃杨提出，实践课程应结合AI技术升级教学平台。和利时代表高俊提出六大能力培养方向，包括团队协作、知识交叉融合及心理素质等。明泉集团吴国亮、和利时马至成都认为，随着行业数字化发展，“化工+AI”人才需求将持续增长。与会代表一致认为，未来人才需兼具专业深度与跨界能力。
化学工程学院陈畅教授介绍了学院人才培养概况。程道建院长指出，学院建立了“认知-专业-实践”三位一体培养体系：通过行业实训和家国情怀教育培养责任感；强化“三传一反”专业功底；增设企业班和实践基地提升实战能力。学院将持续深化校企合作，培养具有全球视野、创新精神和实践能力的化工人才。
本次座谈会为校企深度合作搭建了重要平台，在人才培养模式创新方面达成多项共识。与会代表一致认为，在化工行业自动化、数字化发展趋势下，“化工+人工智能”复合型人才培养将成为未来重点。学院将以此为契机，进一步深化产教融合，为推动化工行业高质量发展提供强有力的人才支撑。
