为深入推进“五好”基层关工委建设，进一步汇聚工作合力，增强做好新时代关心下一代工作的责任感和使命感，11月5日上午，学校关心下一代工作委员会赴我院开展调研和座谈。学校关工委常务副主任关昌峰，离退休人员工作处党委书记、处长、学校关工委副主任刘宏伟，离退休人员工作处党委副书记、副处长，学校关工委秘书长邢辉燕，学院党委书记、学院关工委主任商云龙，校关工委代表以及学院关工委代表参加会议。会议由学院党委副书记、学院关工委副主任吴相森主持。
首先，关昌峰阐明本次调研的核心目的——通过专题调研，全面了解化学工程学院关工委建设现状，梳理“五好”基层关工委建设过程中的经验与不足，进一步优化建设路径，推动学校基层关工委工作提质增效，助力学院师德师风建设，为青年学生成长成才提供更坚实的保障。
随后，吴相森以“三抓三聚汇五老，培根铸魂育新人”为主题，详细介绍学院关工委的建设情况。作为2022年“北京教育系统关心下一代工作先进集体”、2024年北京市“五好”基层关工委，学院以“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”为方针，通过“抓党建引领、抓工作团队、抓品牌建设”，将“五好”标准贯穿学院思政、学风、师风、实践建设，切实助力青年师生成长。
汇报结束后，商云龙专门汇报了学院党委对院关工委建设高度重视，并着重对“五老”群体在学院整体规划设计、专项青年人才培育、着力青年学生发展等三个方面的重要作用做了重点汇报。特别强调“五老”群体作为学院关工委的重要力量，在学院建设的多方面发挥了关键作用，特别是在学院育人体系中表现出独特价值。
然后，刘宏伟围绕“五好”基层关工委建设，对学院开展建设提出了工作建议，强调学院应依托北京市“美丽化工”科普基地优势，将关工委工作与科普服务、社会公益相结合，在开展青少年化工知识普及、科学精神培育等活动中切实提升服务社会功能，为“五好”基层关工委建设注入更多实践内涵。
学校关工委委员毛立新、苏建茹，学校关工委秘书处工作人员唐岚也结合相关工作经验，就“五好”基层关工委建设、活动形式创新等方面发表了建议并展开充分讨论。
会议最后，关昌峰作总结讲话。他充分肯定了学院关工委建设成效，并就下一步工作提出三点建议：一是以“读懂中国”活动为抓手，融入化工学科特色创新品牌建设，提升育人实效；二是将关工委工作经验与学院精神融合，为学校基层关工委建设提供示范；三是发挥“五老”优势，推动其参与学生心理健康教育，助力学子身心健康成长。
此次专题调研会的召开，不仅进一步明确了化学工程学院“五好”基层关工委建设的方向与路径，也为学院关工委凝聚育人合力、深化共建共享提供了有力支撑。下一步，学院将以“五好”基层关工委建设为引领，不断完善工作机制，创新工作方法，让关工委成为青年学生成长路上的“引路人”与“守护者”，青年教师职业成长路上的“领航者”与“助推者”。
