为精准对接化工产业绿色化、智能化转型需求，5月15日，北京化工大学化学工程学院在工程楼A203会议室召开2026版本科培养方案修订校企研讨会。来自济南尚德瑞化工科技有限公司、浙江新和成股份有限公司、北京东方仿真软件技术有限公司、中化环境控股有限公司、和利时科技集团有限公司、明泉集团股份有限公司以及广东优巨先进新材料股份有限公司等知名企业的专家代表，与学院各专业负责人齐聚一堂，共商“未来化工人才”培养大计。
面对新一轮科技革命与产业变革，学院院长程道建在致辞中指出，本轮修订是四年一次的系统性改革。学院将严格落实学校关于学分压缩、增设校企联合课程及AI课程的硬性要求，确立“真学化工、学真化工”的核心理念。在做强传统优势专业的基础上，学院正积极布局氢能科学与工程、“+大数据”双学士学位项目，全力构建“绿电引领、智化赋能”的新工科人才培养体系。
会上，化学工程与工艺、环境工程、能源化学工程、氢能科学与工程等8个专业方向详细汇报了修订方案。方案以“学分优化、课程融合、实践强化”为主线：通过压缩总学分，为学生有效减负；通过增设“人工智能”“化工强国”“职业素养”等课程，为专业能力赋能；通过提升实践学分占比、引入企业真实案例并推动“课赛融合”，切实增强学生的工程实践能力。
在研讨环节，企业代表结合一线用人痛点提出了建设性意见。一是要夯实核心基础，建议实践环节直接采用真实项目或企业技改课题，杜绝“纸上谈兵”。二是要严格质量把控，针对校企联合课程，建议明确讲师遴选标准，加强教学内容审核，通过师生双向选择提升授课实效。三是要完善综合素质，建议在通识教育中增加环保安全、工程经济评价、商业逻辑及政策法规等内容，以培养学生的系统工程思维；同时通过项目式学习或高强度实训环节，着重锻炼学生的抗压能力。
程道建院长在总结中表示，学院将对标产业需求，逐条梳理、吸纳企业建议，确保能改即改。他强调，本次研讨会既是方案论证，也是建立常态化校企沟通机制的起点。未来，学院将探索开设“企业班”，通过邀请企业专家进课堂、共同指导毕业设计，将校企协同育人落到实处。
审核：张佳瑾、陈畅、商云龙
