【编者按】
为深入贯彻新时代党的建设总要求，深化党建与事业发展“一融双高”建设，北京化工大学化学工程学院党委创新赋能基层党建工作，扎实开展基层党建“张榜挂帅”专项行动。学院党委锚定立德树人、学科建设、科研攻关、人才培养、师生服务等重点工作，动态梳理发展堵点、工作难点、民生痛点，精准发布攻坚“实时榜单”，各基层党支部立足支部特色、整合优势资源，靶向认领专项攻坚任务，常态化开展“一支部一专项”攻坚实践，聚力破解学院高质量发展与师生急难愁盼问题。通过项目化落地、品牌化赋能、常态化提质，学院系统性构建“一支部一品牌”党建工作新格局，充分激活基层党组织政治功能和组织功能，推动党建引领与中心工作深度融合、同频共振、互促共进，以高质量党建引领学院事业高质量发展。实践过程中，学院凝练培育出一批特色鲜明、成效扎实、可复制推广的基层党建典型案例，为学院党建工作提质增效、特色创优筑牢坚实根基。本期展示的是东区本科生第二党支部的《以探寻化工精神为引领 构建实践育人与就业育人“双链融合”新范式》。
构建实践育人与就业育人“双链融合”新范式
北京化工大学化学工程学院东区本科生第二党支部
一、导语
北京化工大学化学工程学院东区本科生第二党支部成立于2015年，现有正式党员23人。习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。对于行业特色高校而言，如何将人才培养、社会实践与就业工作有机融合，引导学生在服务国家战略需求中成长成才，是新时代高校落实立德树人根本任务的重要课题。
支部立足化工行业特色和人才培养实际，针对部分学生专业认知不足、工程实践经历欠缺、职业规划意识不强等问题，坚持将就业教育前移、实践育人前置，创新把访企拓岗专项行动与社会实践深度融合，自2022年以来连续三年组织开展“探寻化工精神，弘扬报国志向”暑期社会实践活动。学院组织师生走进全国18个省（市）90余家重点化工、能源、新材料企业，在访企拓岗过程中同步开展实践研学、行业调研和职业体验，引导学生在了解行业、认识企业、感悟精神、服务社会的过程中坚定理想信念、增强专业认同、明确职业方向。实践团队荣获学院暑期社会实践“金奖”团队，获评2024年“青年服务国家”首都大学生暑期社会实践优秀团队，入选北京高校“时代新人强国行”实践育人精品项目。相关活动累计覆盖学生600余人次，拓展实习就业岗位200余个，建设实习实践基地20余个，孵化教育部供需对接就业育人实践项目7个。受到《光明日报》《北京日报》、中国青年网等媒体报道10余次。
二、基本内涵
支部创新探索打造“双链融合”育人机制，是支部聚焦实践育人与就业育人协同发展目标形成的创新育人模式。立足化工行业特色，充分发挥行业资源优势和校企合作优势，以传承化工精神为价值引领，以社会实践为重要载体，以访企拓岗为关键抓手，以促进学生高质量充分就业为目标导向，着力打通人才培养与产业需求衔接通道。
一方面，围绕学生成长全过程，构建“精神传承链—实践锻炼链—职业发展链”，引导学生在认识行业中坚定理想信念，在走进企业中提升实践能力，在规划职业中实现成长发展；另一方面，围绕就业工作全过程，构建“访企拓岗链—校企合作链—就业服务链”，推动企业资源、校友资源和社会资源深度融入人才培养体系，形成实践育人与就业育人协同推进的长效机制。通过“双链融合”，实现价值塑造、能力培养和职业发展有机统一，实现人才培养链与产业需求链有效衔接，推动学生从“了解专业”到“热爱专业”，从“认识行业”到“服务行业”，从“规划就业”到“高质量就业”的全面成长。
三、主要做法
（一）传承化工精神血脉，筑牢实践就业育人思想根基
党支部坚持把化工精神传承作为实践育人与就业育人融合发展的首要环节，充分发挥行业特色优势，组织师生走进中国化工博物馆、中石化南化厂史陈列馆、侯德榜故居、天津渤化永利化工旧址等行业教育基地开展实践研学，通过实地参观、专题访谈、主题宣讲等形式，引导学生深入了解中国化学工业发展历程和化工先驱实业报国、科技报国的奋斗故事。党支部持续推动行业精神融入实践教育全过程，组织开展“化工精神青年说”主题宣讲、微党课录制、实践成果分享等活动20余场，邀请行业专家和优秀校友讲述成长经历和奋斗故事，引导学生将个人成长与国家战略需求紧密结合，进一步增强专业认同感和行业使命感，坚定投身化工事业、服务国家发展的理想信念。
实践团队前往中国化工博物馆、天津勃化等实践研学
（二）搭建产业实践平台，强化学生工程实践能力培养
党支部坚持把产业一线作为实践课堂，将访企拓岗与社会实践有机结合，组织学生深入万华化学、中石化、中海油、中节能万润等重点企业开展实践研学。通过走进生产车间、研发中心和重点实验室，帮助学生系统了解现代化工产业发展现状、技术创新成果和人才需求情况，沉浸式感受从科研创新到产业转化的全过程。党支部组织企业工程师、技术骨干与学生开展交流座谈，围绕行业发展趋势、岗位能力要求和职业成长路径进行深入分享，帮助学生在实践中认识行业、在体验中规划职业，推动专业学习与职业发展有效衔接，累计覆盖学生900余人次，实现就业教育前移和工程实践能力提升同频共振。
实践团队开展企业走访调研等活动
（三）深化校企协同联动，拓展实践就业融合育人空间
党支部坚持把校企合作作为推动实践育人与就业育人深度融合的重要抓手，依托访企拓岗专项行动持续深化与行业重点企业合作交流。先后与中节能万润股份有限公司、鲁南制药集团、南京江北新材料科技园、中国航天科工集团贵州航天风华等单位共建大学生实习实践创新基地20余个，建立常态化沟通机制和协同育人机制。党支部积极推动企业资源融入人才培养全过程，通过开展实践实训、职业指导、就业招聘和产学研合作等活动，实现人才培养与产业需求精准对接，累计拓展实习就业岗位200余个，进一步构建起校企协同、资源共享、优势互补的实践就业育人共同体。
（四）强化调查研究实践，构建知行合一育人闭环
党支部坚持把调查研究作为深化实践育人成效的重要载体，组织实践团队围绕产业发展现状和青年学生就业选择等主题开展专项调研。累计设计调查问卷1600余份，采取线上线下相结合方式开展调查访谈，在深入了解社会需求和行业发展的同时，积极向社会公众宣传现代化工产业绿色发展理念。党支部注重做好实践成果转化工作，通过组织实践成果报告会、主题班会、团课宣讲等形式，引导学生分享实践见闻和成长感悟，实现“走一路、学一路、讲一路”。同时将实践成果与职业规划教育有机融合，引导学生树立正确就业观和择业观，助力学院学生在全国大学生职业规划大赛中荣获北京市银奖2项，学院连续两年获评学校优秀组织奖。
（五）汇聚校友企业资源，打造协同育人长效机制
党支部坚持把校友资源作为实践就业育人的重要支撑力量，积极搭建校友、企业与学生协同发展的交流平台。一方面，邀请行业优秀校友担任实践导师和职业发展导师，依托校友企业产业资源和实践平台开展就业指导和职业规划教育；另一方面，充分发挥地方校友会桥梁纽带作用，将社会实践与校友企业走访有机结合，推动学生深入了解行业发展和企业需求。近年来，党支部联合校友企业累计申报教育部供需对接就业育人项目10余项，为学生提供实习实践、就业见习和职业发展机会，逐步形成“校友引路、企业搭台、学生成长”的协同育人格局，推动实践育人与就业育人从阶段性活动向长效化机制转变。
支部组织校友论坛、讲座等活动
四、成效启示
一是以精神传承铸魂育人，实现价值塑造与职业发展的有机统一。通过将行业精神转化为育人资源，实现理想信念教育与职业发展教育同频共振，引导学生把个人理想融入国家战略需求，进一步坚定科技报国、产业报国的理想追求。
二是以双链融合赋能成长，实现实践育人与就业育人的协同增效。通过创新构建“双链融合”育人机制，实现从专业认知、工程实践到职业规划、就业发展的全链条贯通。学生在真实产业场景中提升专业能力，在校企协同平台中增强就业竞争力，实现成长成才与高质量就业相互促进、协同发展。
三是以协同联动汇聚资源，构建全员全过程全方位全领域育人格局。支部依托学院企业、校友、社会等多方资源，形成学校主导、企业参与、校友助力、学生受益的协同育人共同体。实践成果有效服务人才培养和就业工作，形成了“教育链、人才链、产业链、就业链”深度融合的发展格局，为行业特色高校推进实践育人与就业育人深度融合提供了有益借鉴。
【支部介绍】
化学工程学院东区本科生第二党支部
化学工程学院东区本科生第二党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习党的二十大和二十届历次全会精神强化党支部政治功能，提升组织力度，切实在青年学生中充分发挥思想政治引领作用。支部建设坚持以思想引领为主线，深化网络思政建设，打造青年学生思想政治教育新阵地；坚持服务学生成长成才，组建学院“职点”生涯规划帮扶队伍，构建全过程成长支持体系；坚持聚焦卓越工程师计划人才培养，强化党员示范引领，助力培养具有家国情怀、创新精神和工程实践能力的新时代工程科技人才。党支部荣获“我讲抗战爱国故事”北京市大中小学思政课一体化主题短视频征集展示活动高校组特等奖、2025年“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年”微党课大赛三等奖等荣誉。
审核：王柱、吴相森、商云龙
