【编者按】
为深入贯彻新时代党的建设总要求，深化党建与事业发展“一融双高”建设，北京化工大学化学工程学院党委创新赋能基层党建工作，扎实开展基层党建“张榜挂帅”专项行动。学院党委锚定立德树人、学科建设、科研攻关、人才培养、师生服务等重点工作，动态梳理发展堵点、工作难点、民生痛点，精准发布攻坚“实时榜单”，各基层党支部立足支部特色、整合优势资源，靶向认领专项攻坚任务，常态化开展“一支部一专项”攻坚实践，聚力破解学院高质量发展与师生急难愁盼问题。通过项目化落地、品牌化赋能、常态化提质，学院系统性构建“一支部一品牌”党建工作新格局，充分激活基层党组织政治功能和组织功能，推动党建引领与中心工作深度融合、同频共振、互促共进，以高质量党建引领学院事业高质量发展。实践过程中，学院凝练培育出一批特色鲜明、成效扎实、可复制推广的基层党建典型案例，为学院党建工作提质增效、特色创优筑牢坚实根基。本期展示的是工业催化系党支部的《“四融四维·研教兴科” 党建引领学科专业一体化建设工作法》。
“四融四维·研教兴科”
党建引领学科专业一体化建设工作法
北京化工大学化学工程学院工业催化系党支部
一、导语
当前学校的国家“双一流”建设学科“化学工程与技术”进入建设提质增效关键阶段，推进学科与专业深度融合、一体化发展，是夯实一流学科根基、提升专业育人质量、适配高端产业人才需求的核心抓手与关键举措。工业催化系党支部依托双一流建设平台，深耕工业催化应用型工科专业建设，紧扣国家能源安全、石化行业绿色低碳转型战略需求，聚焦催化领域科研攻关与工程人才核心培育任务，针对以往学科建设与专业建设衔接不够紧密、师资平台资源融合不够深入、教研双向赋能力度不足、产教融合育人层次较浅等现实问题，支部立足工科专业特色与现有产学研育人基础，凝练形成“四融四维·研教兴科”工作法，以党建为引领支撑，构建四大融合维度、四项赋能路径的一体化建设体系，全面推动学科建设、专业教学、师资培育、校企协同深度贯通，助力双一流学科高质量建设与专业内涵式提质。
二、基本内涵
本工作法立足双一流学科建设提质增效、新工科改革发展双重背景，以新时代高校党建育人、教研共生理念为理论支撑，贴合工业催化专业工程性、应用性、产业性突出的核心特质，重点破解学科与专业建设联动不紧密、师资平台资源利用不充分、科研与教学双向赋能不深入、人才培养与产业需求衔接不精准等现实短板。党支部构建“四融四维”一体化发展体系：以党建融方向、师资融平台、科研融教学、校企融育人为四大核心抓手，对应实现政治领航赋能、资源集聚赋能、教研共生赋能、产业闭环赋能，通过系统化、具象化、常态化举措，推动党建优势转化为学科建设优势、专业育人优势，实现一流学科拔高、特色专业提质、师资队伍培优、育人成效增效的协同发展，打造可复制推广的党建引领学科专业一体化建设范式。
三、主要做法
（一）党建融方向、政治领航赋能，夯实一体化顶层逻辑
构建“理论铸魂—制度统筹—动态校准”三级联动体系，以高质量党建领航学科专业一体化建设。一是严格落实“第一议题”制度，年均常态化开展习近平总书记关于高等教育、能源战略、科技创新重要论述专题学习10次以上，以理论学习精准锚定办学育人、学科发展政治方向；二是落实支委会与系务会“双向进入、交叉任职”制度，将专业培养方案迭代、卓越工程师培养等核心工作纳入支部常态化议事清单；三是紧扣国家双碳与能源战略，锚定石油化工催化、煤化工转化催化、绿色低碳催化三大优势学科方向，迭代优化课程与实践育人体系，年均开展学科专业融合专题研讨4次，依托校企联学共建动态校准建设重点，切实以党建政治领航保障学科、专业同向提质，筑牢一流学科建设根基。
党支部与央国企积极交流推动科研成果工业化应用
（二）师资融平台、资源集聚赋能，筑牢一体化支撑体系
构建“师资互育-校企共育-平台共通”三级赋能体系，系统性破解资源分散、育人支撑薄弱等问题。一是推动教师下沉产业历练，常态化选派10余名青年教师赴中石油、中煤集团等能源央企实践，与企业技术骨干结对共育，夯实教师工程实践能力；二是引入企业师资协同育人，常态化聘请行业高级工程师担任校外导师，深度参与人才培养方案修订、实践课程教学，补齐专业工程教学短板；三是盘活一流学科平台资源，依托化工资源有效利用全国重点实验室、氢能材料智能设计与制造北京市重点实验室等科研载体，全面开放科研设备、中试场景与科研项目，将优质学科资源转化为教学、实践、科创育人资源，实现师资、平台、项目全域贯通集聚赋能。
（三）科研融教学、教研共生赋能，构建一体化双向闭环
构建“科研反哺教学-专业赋能科研”双向共生体系，推动科研与教学深度耦合、互促提质。一是做实科研反哺教学，依托支部十余项国家级纵向课题、60余项企业横向课题，将催化前沿成果、工程技术工艺转化为课程案例、实践项目与毕业设计真题，持续迭代精品课程教学体系，指导学生斩获省部级科创奖项20余项，有效盘活科研育人资源。二是做强专业赋能科研，依托支部牵头建设国家一流本科专业能源化学工程专业，成功孵化氢能科学与工程新专业、助力获批氢能材料智能设计与制造北京市重点实验室，培育形成氢能催化新兴研究方向，持续拓展一流学科建设维度、丰富学科特色内涵。
“氢能材料智能设计与制造北京市重点实验室”成功获批
（四）校企融育人、产业闭环赋能，打通一体化落地路径
构建“平台共建-科研共研-人才共育”三维闭环体系，打造产教协同育人范式。一是共建产教融合平台，创新“支部+团队+企业站”模式，与中石油石化院、中煤煤化工基地共建多个联合研发中心与实践基地，同步与军科院防化院所、中化环境等行业单位党组织开展跨领域联学，实现产业资源与学科专业资源双向贯通。二是共攻产业技术难题，聚焦石化催化、尾气净化等行业痛点，组织党员骨干开展有组织科研，推动多项催化技术工业化落地，畅通成果转化链条。三是共育工程创新人才，推行校企双导师制，研究生课题100%源自企业真实工程问题，实现全员工程实践全覆盖，形成产业出题、学科解题、专业育人、成果落地的一体化发展格局。
党支部与科研院党支部开展“党建领航科研服务 交流赋能科技创新”主题党日活动
四、成效启示
支部“四融四维·研教兴科”工作法落地成效显著、示范价值突出，有效破解学科专业融合浅层化、教研产衔接不紧密等问题，全面激活双一流学科建设与专业内涵提质内生动力。教改成果亮点突出，依托一体化建设实践凝练的《“双一流”学科引领的大化工学科专业一体化建设与实践》项目，荣获2024年中国石油和化工教育教学优秀成果特等奖，彰显学科专业融合育人的行业标杆水平。支部师资梯队建设成效显著，成功培育北京高校优秀育人团队核心成员，培育国家高层次人才5人、国家级青年高层次人才2人，建成教研双精、结构优良的党员师资队伍。人才培养品牌特色鲜明，毕业生就业率持续保持100%，超三分之二学生入职能源化工央企及行业龙头企业，人才岗位适配度、行业认可度持续提升。该工作法贴合新工科建设规律与化工行业发展需求，路径清晰、举措可落地、成效可复制，可为全国同类工科基层支部推进党建引领学科专业一体化建设、赋能双一流高质量发展提供成熟实践范式。
【支部介绍】
化学工程学院工业催化系党支部
北京化工大学化学工程学院工业催化系党支部始终深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以党的政治建设为统领，紧扣双一流学科提质增效与新工科建设要求，锚定国家能源安全、石化产业绿色低碳转型战略需求，持续强化支部政治功能和组织功能，充分发挥战斗堡垒作用与党员先锋模范作用，推动党建工作与学科建设、专业发展、师资培育、产教育人深度融合、同频提质。支部深耕工业催化特色领域，创新构建“四融四维·研教兴科”建设体系，实施多维专项行动抓实内涵建设：以党建融方向、政治领航筑牢一体化顶层逻辑，常态化落实第一议题制度，精准校准学科专业发展航向；以师资融平台、资源集聚夯实育人支撑，搭建校企双育、平台互通的师资培育体系；以科研融教学、教研共生构建双向闭环，推动科研成果反哺教学、专业建设赋能学科迭代；以校企融育人、产业闭环打通落地路径，形成产学研用一体化发展格局。支部育人育才成果丰硕，先后培育国家级高层次人才5人、国家级青年高层次人才2人、北京市教学名师2人，培育北京高校优秀育人团队骨干教师。支部师德师风优良、教研业务精湛、队伍活力充沛，形成了党建引领有力、学科特色鲜明、科教融汇深入、育人成效显著的良好发展格局，为一流学科高质量建设、特色专业内涵式发展和能源化工领域高水平工程人才培养筑牢坚实组织根基。党支部入选第四批“北京化工大学党建工作样板支部”培育创建单位。
审核：董华、杜乐、商云龙
