【编者按】
为深入贯彻新时代党的建设总要求，深化党建与事业发展“一融双高”建设，北京化工大学化学工程学院党委持续推进基层党建“张榜挂帅”专项行动，锚定立德树人、学科建设、科研攻关、卓越工程师人才培养、师生服务等重点工作，动态梳理发展堵点、工作难点、民生痛点，发布攻坚“实时榜单”，推动各基层党支部立足自身特色认领攻坚任务，扎实开展“一支部一专项”攻坚实践，着力破解学院高质量发展和师生急难愁盼问题。学院坚持项目化落地、品牌化赋能、常态化提质，持续构建“一支部一品牌”党建工作新格局，不断激活基层党组织政治功能与组织功能，推动党建引领与中心工作深度融合、同频共振、互促共进，以高质量党建护航学院事业高质量发展。在实践培育过程中，学院沉淀一批特色鲜明、成效扎实、可复制可推广的基层党建典型案例。本期展示的是博士生22级党支部的《党建领航・导学科创双融共建工作法》。
党建领航・导学科创双融共建工作法
北京化工大学化学工程学院博士生22级党支部
一、导语
北京化工大学化学工程学院博士生22级党支部成立于2022年9月，有党员33名，全部为化学工程与技术、环境科学与工程专业博士研究生，配齐书记、组织、宣传、纪检、青年五人支委班子，责任分工清晰、运行闭环高效。支部2024年5月获批学校第四批党建工作“样板支部”，同步入选校级研究生党建“双创引领计划”立项支部。
博士生群体科研任务重、时间碎片化，普遍存在党建活动容易流于形式、导师育人资源难以向支部活动转化、缺少对接产业服务社会的稳定实践渠道等现实难题。立足化工博士生成长规律，紧扣国家化工强国建设与卓越工程师培养时代要求，支部坚持问题导向，打通导学、科研、产业实践的联动链条，创新探索形成“党建领航・导学科创双融共建工作法”。以导学思政筑牢思想根基，以科研攻坚厚植报国本领，以多层共建拓展实践阵地，把支部建设嵌入思想淬炼、科研创新、产教融合、朋辈服务全链条，为工科博士研究生样板党支部建设提供可复制的实践范式。
二、基本内涵
“党建领航・导学科创双融共建工作法”，是以党建为总牵引，构建导学铸魂、科创攻坚、多层共建三位一体博士生支部育人体系，重点围绕强化理论武装、建强科研先锋队伍、深化多维度支部共建、做实朋辈引领与社会服务、服务化工学科高质量发展五大方向系统发力。
工作法以习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于科技创新、卓越工程师队伍建设重要论述为根本遵循，靶向破解三大现实矛盾：一是博士生理论学习与科研任务割裂，学习浮于表面、形式大于实效；二是党建工作与科研攻关“两张皮”，党员先锋模范作用难以在实验室、科研一线充分彰显；三是实践育人载体单一，校内朋辈帮扶、校外产业对接渠道不足，育人成效转化不够充分。
支部恪守“制度筑基、导学赋能、学科耦合、实践落地”总体思路，坚持导学思政铸初心、科创报国担使命、多层共建践担当，把组织优势转化为思想育人、科研创新、社会服务实际效能，着力培育一批面向国家重大化工需求、爱党报国、敢闯科研“卡脖子”难题的新时代化工博士党员。
三、主要做法
（一）导学铸魂：深耕导学思政，抓实思想理论武装
支部充分挖掘导师资源优势，把名师力量深度融入支部思想建设，破解博士生理论学习碎片化难题。
一是规范制度夯实学习根基。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度，结合博士生实际制定支部理论学习公约、党团班一体化管理方案，将理论学习、科研廉洁教育、学术伦理教育常态化嵌入支部活动。建立学习积分综合评议机制，把理论学习、科研表现、志愿服务统一纳入党员年度考核；创新推行入党积极分子、发展对象、预备党员转正、党员年度考核“四环节公开答辩”，全流程从严考察党员政治素养，组织生活党员参与率稳定保持95%以上。支委会每月专题研判支部建设，两年累计开展谈心谈话百余次，及时疏导博士生科研压力与思想困惑。
图1 支部开展集中理论学习
二是开设“导学思政讲堂”。常态化邀请学院优秀党员教授走进支部开展专题分享，把党性教育、科研初心、学术规范、化工行业现实需求有机结合，两年累计开展十余场导学主题活动。在开题、中期考核、论文投稿等科研关键节点植入红色教育，引导党员梳理自身课题与国家战略的契合点，组织全体党员撰写科创报国心得体会。
图2 支部开展“专家讲坛”、“名师讲坛”榜样引领课
三是实景研学强化思想浸润。组织党员走进中国共产党历史展览馆、长城、化工博物馆等阵地开展红色研学，感悟化工先辈报国奋斗历程；联动教师支部、离退休老党员支部开展联学共建，共同观影学习、交流研讨，传承老一辈科研工作者报国精神。
图3 支部开展参观中国共产党历史展览馆、毛主席纪念堂等主题实践课
四是选树身边先锋典型。深度挖掘来晨雨、邢明辉等优秀党员先进事迹，依托学院《青听》《薪火》公众号宣传展示，树立博士生身边看得见、学得到的榜样，营造崇尚科研报国的浓厚氛围。
（二）科创攻坚：党建嵌入科研一线，锻造科研先锋队伍
支部坚持把阵地建在实验室，推动党建工作和科研创新双向耦合，引导博士党员面向国家能源、环境化工、化工分离等重点领域开展攻关。
一是以党小组搭建科研互助网络。按照研究方向科学划分党小组，推行老党员结对帮带新党员机制，围绕实验操作、论文撰写、专利申报开展常态化内部研讨。支委跟进关怀科研进度滞后党员，深入实验室点对点解决实际困难，做到科研有帮扶、思想有关怀。
二是党员带头勇担科研任务。支部党员主动对接化工产业技术痛点，聚焦行业关键问题潜心钻研，在JACS、Angew、AIChE J等国际顶级期刊累计发表高水平论文三十余篇，多名党员在国际学术会议作口头报告；3名党员斩获国家奖学金，先后涌现校优秀共产党员、研究生党员标兵、校三好学生等一批先进个人。
三是严守科研学风底线。依托导学思政讲堂常态化开展科研诚信、学术道德教育，引导党员恪守科研底线，树立“把论文写在祖国大地上”的价值追求。
图4 支部开展科研成果分享、榜样宣讲等主题报告
（三）多层共建：打通三维共建平台，拓宽实践育人渠道
支部构建本研共建、校企共建、师生支部共建三层实践平台，对内做好朋辈育人，对外对接产业需求，践行卓越工程师培养要求。
一是深化本研朋辈帮扶。对接学院两个本科生样板党支部建立长效结对机制，支部党员担任本科生竞赛指导，利用课余时间指导本科生备战化工实验大赛、“挑战杯”等赛事，两年助力本科生斩获校级、省部级竞赛三十余项。落实党团班“五带”机制，带动班级学风提升，结对团支部获评院级红旗团支部。
二是做强“化工博士实践团”特色品牌。打破党建活动局限校园的模式，组织党员先后走访中石油、北控工业环保、齐鲁石化等十余家化工企业，深入生产一线摸排产业技术痛点。在淄博市校企产学研交流会上代表学生发言，对接地方产业需求，推动博士生科研选题对标企业真实难题，搭建两处长期校企共建渠道。
三是拓展社会科普志愿服务。联合淄博当地教育局、科技局开展中小学化工科普活动，博士党员走进校园普及化学知识，把专业所长转化为服务基础教育的实际力量。
图5 党员先锋参与志愿活动
四、成效启示
（一）实践成效
一是支部标准化规范化建设成效过硬。支部圆满完成样板支部两年培育周期全部任务，制度台账完整齐备，组织生活质量持续提升，意识形态、安全纪律零问题。相关建设模式先后两次在学院研究生党建交流会上做经验分享，本研共建、化工博士实践团等工作模式被院内多个研究生支部借鉴参考，示范辐射效应凸显。
二是党建科研融合实现双向赋能。通过导学科创双融机制，有效破解博士生党建科研“两张皮”难题。支部党员科研创新活力充分释放，高水平学术成果持续产出，一批党员获评国家奖学金、校级荣誉，党员在实验室、科研攻关一线的先锋引领作用充分彰显，形成“党建引领科创、科创践行初心”的良性循环。
三是多层共建实现多方育人共赢。导学共建打通师生思想沟通渠道，有效疏导博士生科研心理压力；本研结对充分发挥博士朋辈引领价值，助力本科生成长成才；校企实践让博士生直面产业真实问题，厚植工程实践能力；化工科普志愿服务将专业能力转化为社会服务力量，实现支部育人、师生成长、社会受益的多方共赢格局。
（二）工作启示
第一，工科博士研究生支部建设要配合博士生科研任务重、时间碎片化的现实特点，立足化工学科专业底色，紧扣科技强国、卓越工程师培养开展党建，避免党建脱离博士生成长实际。
第二，破解党建科研脱节，要充分用好导师宝贵育人资源，把导学思政落到实处。将支部工作下沉实验室，搭建科研互助、党员攻坚载体，引导博士生把科研选题对标国家化工产业“卡脖子”需求，让实验室成为博士生党员践行科技报国的主阵地。
第三，样板支部建设要坚持内外双向联动。对内抓实党团班、本研朋辈联动，做好青年思想关怀与成长服务；对外用好校企共建、社会科普实践平台，兼顾校内人才培育与社会价值输出，持续放大样板支部可复制、可推广的示范价值。
【支部介绍】
化学工程学院博士生22级党支部
化学工程学院博士生22级党支部成立于2022年9月，支部党员全部为化学工程与技术、环境科学与工程专业博士研究生。2024年5月获批北京化工大学第四批党建工作“样板支部”、支部书记获评北京化工大学第三批校级“研究生党员标兵”。
支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣化工强国、卓越工程师培养时代命题，聚焦博士生党建痛点难点，创新打造“党建领航・导学科创双融共建工作法”，构建导学铸魂、科创攻坚、多层共建三位一体育人体系。依托导学思政讲堂抓实思想引领，以党小组载体推进科研互助，打造“化工博士实践团”品牌，做实本研结对、企业走访、科普志愿服务，打通党建、科研、实践融合通道，探索形成一套适配工科博士群体的支部建设范式。
审核：陆琦、李颖、商云龙
